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हमें उत्साह है कि हमने आज के लिए समय पर एक बहुत ही अद्भुत मील का पत्थर हासिल कर लिया है। टीम डायनाडॉट आधिकारिक तौर पर 50% महिला है! हमने अभी काम पर रखने का एक दौर पूरा किया है और अपनी टीम में कुछ अद्भुत महिलाओं को जोड़ा है। पिछले कुछ वर्षों में, जैसे-जैसे हमने अतिरिक्त टीम सदस्य जोड़े हैं, प्रतिशत में उतार-चढ़ाव आया है और हम पहले 50% के निशान के करीब आ गए थे, लेकिन अब तक आधिकारिक रूप से इसे हासिल नहीं किया था! हालांकि, पिछले कुछ वर्षों से हमारे प्रत्येक विभाग में कम से कम एक महिला रही है। इसमें इंजीनियरिंग, मार्केटिंग, लेखा, ग्राहक सेवा और डिजाइन शामिल हैं।

सिलिकॉन वैली में हमारी कई अन्य टेक कंपनियों के विपरीत, हमने इसे पार कर लिया है 30% hump कि उनमें से अधिकांश आसपास मंडराते हुए लगते हैं। लेकिन यह जानबूझकर नहीं किया गया था। हम केवल प्रतिभा के आधार पर काम पर रख रहे हैं और हमने पुरुषों और महिलाओं में काफी समान रूप से प्रतिभा पाई है। हमारे अध्यक्ष, टॉड हान के अनुसार:

"मैं पिछले कुछ वर्षों में हमारी महिला टीम सदस्यों के योगदान के लिए अत्यंत आभारी हूं। कंपनी को लिंग संतुलित करने का मेरा कभी इरादा नहीं था, क्योंकि हम सख्ती से प्रतिभा के आधार पर काम पर रखते हैं। यह कहा जाता है कि मुझे खुशी है कि हमारा स्टाफ आधा महिलाएं हैं, और कई अन्य तरीकों से भी विविध है।"

वास्तव में, टॉड ने डायनाडॉट में काम पर रखा पहला कर्मचारी महिला थी - और वह लगभग 11 साल बाद भी यहां काम कर रही है! वह व्यापार से एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर है, लेकिन चूंकि जब उसने शुरुआत की तो कंपनी इतनी छोटी थी, वह पिछले कुछ वर्षों से हमारे लिए एक तरह की सभी कामों की जैक रही है। वह संचालन, कानूनी, प्रशासनिक और यहां तक कि मार्केटिंग में भी शामिल रही है! जैसे-जैसे हमारी टीम बढ़ी है, वह इंजीनियरिंग पर फिर से ध्यान केंद्रित करने में सक्षम हुई है और आज वह हमारी बैकएंड इंजीनियरिंग टीम का नेतृत्व करती है।

हमारी टीम पर महिला कर्मचारियों की संख्या बढ़ते देखने के अलावा, हमारे पुरुष-प्रधान डोमेन उद्योग के भीतर वृद्धि देखना बहुत अच्छा रहा है। जैकलीन डेली, जो हमारी मार्केटिंग टीम में हैं, अपने पहले में भाग लेने की याद करती हैं डोमेनिंग में महिलाएं केवल कुछ अन्य महिलाओं के साथ आयोजित कार्यक्रम।

"जब मैं 2010 में इस उद्योग में शामिल हुई तो डोमेन सम्मेलनों में केवल कुछ ही महिलाएं थीं और डायनाडॉट में केवल दो काम कर रही थीं। यह देखना अद्भुत रहा है कि न केवल उद्योग और हमारी कंपनी में महिलाओं की वृद्धि हुई है, बल्कि इन महिलाओं के साथ आने वाली प्रतिभा, अनुभव और प्रेरणा का भी जोड़ हुआ है।"

इस साल, हमारी चार महिला कर्मचारियों ने वुमेन इन डोमेनिंग इवेंट में भाग लिया और हमारे साथ अब तक की सबसे बड़ी संख्या में महिलाएं शामिल हुईं। मुझे लगता है कि यह कहना सुरक्षित है कि डोमेन उद्योग और टेक में महिलाओं के लिए भविष्य उज्ज्वल दिखता है, भले ही हमें अधिक समान प्रतिनिधित्व देखने में कुछ समय लग सकता है। जैसा कि हमारी इंटर्न अनाबेल ली, जो एक कॉलेज छात्रा है और स्नातक के बाद टेक उद्योग में जारी रखने की योजना बना रही है, कहती है, "शीशे की छत को तोड़ो, दुनिया को चौंका दो, और हर पल का आनंद लो!"


Robyn Norgan
यह पोस्ट लिखा गया था रोबिन नोर्गन, जो अपनी अद्भुत और सहायक डायनाडॉट टीम को धन्यवाद देना चाहती है, विशेष रूप से बैरी कफलन, जिन्होंने वास्तव में इस ब्लॉग का विचार दिया, लेकिन सोचा कि हमारी एक महिला स्टाफ को इसे लिखना अधिक समझदारी होगी!

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Robyn Norgan