blog feature image

Saat kita menyambut hari-hari yang lebih hangat di bulan Mei, inilah saatnya untuk menghormati dan merayakan kekayaan budaya, sejarah, dan kontribusi Asia Amerika dan Kepulauan Pasifik (AAPI). Dengan berbagi cerita pribadi kami dan menciptakan ruang aman untuk dialog, kami berharap dapat menumbuhkan pemahaman dan penghargaan yang lebih besar terhadap pengalaman beragam dalam komunitas ini. 

 

Pendiri Dynadot, Todd Han, mengungkapkan kebanggaan dan kegembiraannya dalam merayakan Bulan Warisan Asia Amerika dan Kepulauan Pasifik. Todd lahir di Taiwan dan pindah ke Amerika Serikat di usia muda. Dia sering berbagi pengalamannya menghadiri sekolah Cina pada hari Sabtu, keputusan yang dibuat ibunya untuknya yang awalnya tidak dia nikmati. Namun, dia sekarang bersyukur atas kesempatan itu karena memungkinkannya belajar bahasa Mandarin, yang dia anggap sebagai alat berharga dalam berkomunikasi dengan pelanggan Dynadot.

 

Bulan Warisan AAPI ini Todd mengungkapkan rasa terima kasihnya kepada semua pelanggan kami baik di dalam negeri maupun internasional, berterima kasih atas bisnis mereka dan menyampaikan rasa syukurnya sebagai seorang pengusaha Asia Amerika.

 

Kami bertanya kepada 3 anggota tim Dynadot Asia Amerika lainnya beberapa pertanyaan untuk menumbuhkan pemahaman dan penghargaan yang lebih dalam terhadap pengalaman AAPI mereka. Paige Omandam adalah Asisten Pemasaran dan memainkan peran penting dalam tim pemasaran karena dia mengelola program afiliasi Dynadot dan proyek video. David Archwamety adalah Wakil Presiden Operasi di Dynadot! Dia memimpin dengan memberi contoh setiap hari dengan kepribadian yang ramah yang merangkul semua latar belakang dan budaya. Hallie Cao adalah Direktur Pasar Sekunder dan dia mengelola segala sesuatu dari lelang hingga penutupan. Baca wawancara AAPI kami sebelumnya dengan Todd Han dan Jacqueline Daly.


 

Q1 Apa arti Bulan Warisan Asia Amerika dan Kepulauan Pasifik bagi Anda?

 

Paige – Bulan Warisan AAPI bagi saya berarti merayakan keragaman tentang apa artinya menjadi Asia Amerika dan Kepulauan Pasifik. Saya sendiri adalah Filipina Amerika, tetapi saya tidak berbicara bahasa tersebut dan saya tidak terlalu terhubung dengan budaya saya. Namun bulan ini memberi saya kesempatan untuk belajar lebih banyak tentang warisan saya dan lebih terhubung dengan akar saya.

 

David – Bagi saya, Bulan Warisan Asia Amerika dan Kepulauan Pasifik berarti penghargaan terhadap latar belakang unik kami sebagai API dan Amerika. Menurut saya, salah satu hal terhebat tentang Amerika adalah kita memiliki orang-orang dari berbagai latar belakang, tinggal dan bekerja bersama di negara yang sama dan bahkan dalam komunitas AAPI, itu bukan hanya satu atau dua latar belakang. Ada banyak, kita memiliki orang-orang yang memiliki ikatan dengan banyak negara berbeda di Asia. Kita memiliki orang-orang yang memiliki ikatan dengan Asia dan benua lain, orang-orang yang baru pindah ke sini dan orang-orang yang telah tinggal di sini sepanjang hidup kami dan itu fantastis. Ada ruang untuk kita semua.

 

Hallie – Bulan Warisan AAPI adalah waktu bagi saya untuk merenungkan identitas saya sebagai Vietnam Amerika. Ini adalah waktu untuk merayakan persamaan dan perbedaan dari keragaman budaya di Amerika Serikat. Saya bangga menjadi Asia Amerika. Saya berharap lebih banyak orang mengambil kesempatan untuk menjelajahi dan menemukan budaya Asia di seluruh dunia melalui sejarah, bahasa, musik, dan makanan.

 

Q2 Bagaimana warisan Anda mempengaruhi karier Anda?

 

Paige – Menurutku, cara warisan saya mempengaruhi karier saya adalah dengan tidak mempengaruhinya. Menjadi wanita Asia Amerika di bidang teknologi memiliki tantangannya sendiri. Tapi di Dynadot, saya tidak pernah merasa bahwa warisan saya mempengaruhi kemampuan saya untuk berkinerja dan sukses dalam karier. Ada wanita AAPI yang luar biasa di setiap departemen dan di posisi kepemimpinan. Jadi saya merasa ini adalah tempat yang sangat aman untuk tumbuh dan berkolaborasi.


 

David – Sejujurnya, saya tidak berpikir itu berpengaruh, setidaknya tidak secara langsung. Ayah saya pindah ke AS dari Thailand dan dia selalu mengajarkan saya untuk bekerja keras dan melakukan apa yang saya kuasai serta melakukan apa yang saya sukai. Tapi ibu saya, yang keluarganya telah berada di AS selama beberapa generasi, juga mengajarkan saya untuk bekerja keras dan melakukan apa yang saya kuasai serta melakukan apa yang saya sukai, jadi dalam hal itu, menemukan karier yang baik adalah universal.


 

Hallie – Sebagai imigran, orang tua saya menanamkan kerja keras dan pendidikan dalam keluarga kami. Saya mengaitkan etos kerja yang kuat, sikap optimis, dan ketahanan saya dengan latar belakang dan pengasuhan Asia saya. Karakteristik ini membentuk siapa saya sebagai profesional hari ini. Tidak masalah di mana Anda memulai; yang penting ke mana Anda akan pergi. 

 

Q3 Apa bisnis atau restoran milik Asia Amerika atau Kepulauan Pasifik favorit Anda? Beri mereka sorakan dan tunjukkan dukungan Anda.

 

Paige – Official Fancy Flavors

David – Tokemoana’s 

Hallie – Saigon Oi Restaurant 

 

Sangat penting untuk mengangkat dan memperkuat cerita pribadi orang Asia Amerika dan Kepulauan Pasifik. Setiap individu dalam komunitas ini memiliki perspektif unik untuk ditawarkan, sebuah cerita yang layak untuk didengar. Dari perjuangan imigran yang mencari kehidupan yang lebih baik hingga pengalaman individu AAPI generasi kedua dan ketiga yang menavigasi identitas ganda mereka, narasi pribadi ini memberikan jendela ke dalam tapestri beragam pengalaman AAPI.

 

Dengan mendorong individu untuk berbagi cerita mereka, kami menciptakan ruang untuk dialog, empati, dan koneksi.  Mei ini, pertimbangkan untuk berbagi cerita AAPI Anda di domain .Asia untuk mendorong inisiatif lintas budaya di Amerika dan relevansi warisan!

 

Bagikan
/
PENULIS
Sally Lam
Marketing Specialist
Artikel Terkait