Celebrating Our Unique Heritage and Sharing Your AAPI Story

Пока мы наслаждаемся теплыми днями мая, пришло время чтить и праздновать богатое разнообразие культур, историй и вклада азиатских американцев и жителей тихоокеанских островов (AAPI). Делясь нашими личными историями и создавая безопасные пространства для диалога, мы надеемся способствовать большему пониманию и признанию разнообразного опыта в этом сообществе. 

 

Основатель Dynadot, Тодд Хан, выразил свою гордость и радость по случаю празднования Месяца наследия азиатских американцев и жителей тихоокеанских островов. Тодд родился на Тайване и переехал в Соединенные Штаты в молодом возрасте. Он часто делится своим опытом посещения китайской школы по субботам, решение, которое приняла его мать, и которое ему изначально не нравилось. Однако теперь он благодарен за эту возможность, так как это позволило ему выучить мандаринский язык, который он считает ценным инструментом для общения с клиентами Dynadot.

 

В этом Месяце наследия AAPI Тодд выражает свою признательность всем нашим клиентам как внутри страны, так и за рубежом, благодаря их за бизнес и передал свою благодарность как азиатский американский предприниматель.

 

Мы задали троим другим членам команды Dynadot азиатского происхождения несколько вопросов, чтобы углубить понимание и оценку их опыта AAPI. Пейдж Омандам — маркетинговый ассистент и играет ключевую роль в маркетинговой команде, управляя партнерской программой Dynadot и видео-проектами. Дэвид Арчвамети — вице-президент по операциям в Dynadot! Он каждый день подает пример своей открытой личностью, которая принимает все происхождения и культуры. Хэлли Као — директор по вторичному рынку, и она управляет всем от аукционов до закрытия сделок. Прочитайте наши предыдущие интервью AAPI с Тодд Хан и Jacqueline Daly.

 

Q1 Что для вас означает Месяц наследия азиатских американцев и жителей тихоокеанских островов?

 

Пейдж – Месяц наследия AAPI для меня означает празднование разнообразия того, что значит быть азиатским американцем и жителем тихоокеанских островов. Я сама филиппинская американка, но я не говорю на языке и не слишком связана с моей культурой. Но этот месяц дает мне возможность узнать больше о моем наследии и больше соприкоснуться с моими корнями.

 

Дэвид – Для меня Месяц наследия азиатско-американцев и жителей тихоокеанских островов означает признание наших уникальных происхождений как API, так и американцев. По моему мнению, одна из величайших вещей в Америке — это то, что у нас есть люди из самых разных происхождений, живущие и работающие вместе в одной стране, и даже в сообществе AAPI это не одно или два происхождения. Их много, у нас есть люди со связями со многими разными странами Азии. У нас есть люди со связями как с Азией, так и с другими континентами, люди, которые только что переехали сюда, и люди, которые прожили здесь всю свою жизнь, и это фантастично. Здесь есть место для всех нас.

 

Холли – Месяц наследия AAPI – это время для меня поразмышлять о своей идентичности как вьетнамской американки. Это время праздновать сходства и различия культурного разнообразия в Соединенных Штатах. Я горжусь тем, что я азиатская американка. Я надеюсь, что больше людей воспользуются шансом исследовать и открывать азиатские культуры по всему миру через историю, язык, музыку и еду.

 

Q2 Как ваше наследие повлияло на вашу карьеру?

 

Пейдж – Я думаю, что мое наследие повлияло на мою карьеру тем, что не повлияло на нее. Быть азиатской американкой в сфере технологий сопряжено со своими трудностями. Но в Dynadot я никогда не чувствую, что мое наследие влияет на мою способность работать и добиваться успеха в карьере. В каждом отделе и на руководящих должностях есть удивительные женщины AAPI. Так что я чувствую, что это действительно безопасное место для роста и сотрудничества.

 

Дэвид – Честно говоря, я не думаю, что это повлияло, по крайней мере, не напрямую. Мой папа переехал в США из Таиланда, и он всегда учил меня усердно работать, делать то, в чем я хорош, и делать то, что мне нравится. Но моя мама, чья семья живет в США на протяжении нескольких поколений, также учила меня усердно работать, делать то, в чем я хорош, и делать то, что мне нравится, так что в этом отношении найти хорошую карьеру универсально.

 

Холли – Будучи иммигрантами, мои родители прививают в нашей семье трудолюбие и образование. Я приписываю свою сильную трудовую этику, оптимистичное отношение и устойчивость к моему азиатскому происхождению и воспитанию. Эти черты формируют то, кем я являюсь как профессионал сегодня. Неважно, с чего вы начинаете; важно, куда вы идете. 

 

Q3 Каков ваш любимый бизнес или ресторан, принадлежащий азиатским американцам или жителям тихоокеанских островов? Дайте им крик поддержки и покажите свою поддержку.

 

Пейдж – Official Fancy Flavors

Дэвид – Tokemoana’s 

Холли – Saigon Oi Restaurant 

 

Важно поддерживать и усиливать личные истории азиатских американцев и жителей тихоокеанских островов. Каждый человек в этих сообществах имеет уникальную перспективу, историю, которая заслуживает того, чтобы ее услышали. От борьбы иммигрантов, ищущих лучшую жизнь, до опыта представителей второго и третьего поколения AAPI, которые ориентируются в своих двойных идентичностях, эти личные повествования открывают окно в разнообразное полотно опыта AAPI.

 

Поощряя людей делиться своими историями, мы создаем пространства для диалога, эмпатии и связи. В этом мае подумайте о том, чтобы поделиться своей историей AAPI на домене .Asia, чтобы поощрять межкультурные инициативы в Америке и актуальность наследия!