Celebrating Our Unique Heritage and Sharing Your AAPI Story

Dok prihvatamo toplije dane maja, vreme je da poštujemo i slavimo bogatu tapiseriju azijsko-američkih i pacifičkih ostrvljana (AAPI) kultura, istorija i doprinosa. Deljenjem naših ličnih priča i stvaranjem bezbednih prostora za dijalog, nadamo se da ćemo podstaći veće razumevanje i uvažavanje različitih iskustava unutar ove zajednice. 

 

Оснивач Dynadot-а, Тод Хан, изразио је понос и радост у прослави Месеца америчко-азијског и пацифичког наслеђа. Тод је рођен на Тајвану и преселио се у Сједињене Државе као дете. Често дели своје искуство похађања кинеске школе суботом, одлуку коју је донела његова мајка за њега, а коју у почетку није уживао. Међутим, сада је захвалан за прилику јер му је то омогућило да научи мандарински, који сматра да је вредно средство у комуникацији са клијентима Dynadot-а.

 

Ovog Meseca nasleđa AAPI, Todd izražava zahvalnost svim našim klijentima kako u zemlji tako i u inostranstvu, zahvaljujući im na poslovanju i prenoseći svoju zahvalnost kao azijsko-američki preduzetnik.

 

Pitali smo 3 druga azijsko-američka člana Dynadot tima nekoliko pitanja kako bismo podstakli dublje razumevanje i uvažavanje njihovih AAPI iskustava. Paige Omandam je marketinški saradnik i igra ključnu ulogu u marketinškom timu jer upravlja Dynadot-ovim partnerskim programom i video projektima. David Archwamety je potpredsednik operacija u Dynadot-u! On svakodnevno predvodi primerom sa gostoljubivom ličnošću koja prihvata sve pozadine i kulture. Hallie Cao je direktor sekundarnog tržišta i ona upravlja svime od aukcija do zatvaranja. Pročitajte naše prethodne AAPI intervjue sa Todd Han i Jacqueline Daly.

 

Q1 Šta Mesec nasleđa Azijskih Amerikanaca i stanovnika Pacifika znači vama?

 

Pejdž – AAPI Mesec baštine za mene znači slavljenje različitosti onoga što znači biti Azijski Amerikanac i Pacifički ostrvljanin. Ja sam filipinsko-američka, ali ne govorim jezik i nisam previše u kontaktu sa svojom kulturom. Ali ovaj mesec mi pruža priliku da naučim više o svojoj baštini i bolje se povežem sa svojim korenima.

 

David – Za mene, Mesec nasleđa azijskih Amerikanaca i stanovnika Pacifika znači uvažavanje naših jedinstvenih pozadina kao i API i Amerikanaca. Po mom mišljenju, jedna od najvećih stvari u Americi je to što imamo ljude iz svih vrsta pozadina, koji žive i rade zajedno u istoj zemlji, a čak i unutar AAPI zajednice, nije samo jedna ili dve pozadine. Ima ih mnogo, imamo ljude sa vezama za mnoge različite zemlje u Aziji. Imamo ljude sa vezama i za Aziju i za druge kontinente, ljude koji su se tek doselili ovde i ljude koji su ovde živeli ceo svoj život i to je fantastično. Ima mesta za sve nas.

 

Hali – AAPI Mesec baštine je vreme za mene da razmislim o svom identitetu kao Vijetnamsko-amerikanke. To je vreme da proslavimo sličnosti i razlike kulturne raznovrsnosti u Sjedinjenim Državama. Ponosna sam što sam Azijska Amerikanka. Nadam se da će više ljudi iskoristiti priliku da istraže i otkriju azijske kulture širom sveta kroz istoriju, jezik, muziku i hranu.

 

Q2 Kako je vaše nasleđe uticalo na vašu karijeru?

 

Пејџ – Мислим да је начин на који је моје наслеђе утицало на моју каријеру тај што није утицало на њу. Бити америчка Азијанка у технолошкој индустрији доноси своје изазове. Али у Dynadot-у никада не осећам да моје наслеђе утиче на моју способност да обављам и успевам у каријери. Постоје невероватне ААПИ жене у сваком одељењу и на руководећим позицијама. Тако да се осећам као да је то заиста безбедно место за раст и сарадњу.

 

Дејвид – Да будем искрен, не мислим да јесте, бар не директно. Мој отац се преселио у САД из Тајланда и увек ме је учио да радим напорно и радим оно у чему сам добар и оно што волим да радим. Али моја мајка, чија је породица била у САД више генерација, такође ме је учила да радим напорно и радим оно у чему сам добар и оно што волим да радим, тако да у том погледу, проналажење добре каријере је универзално.

 

Hali – Kao imigranti, moji roditelji usađuju vredan rad i obrazovanje u našoj porodici. Svoju jaku radnu etiku, optimističan stav i otpornost pripisujem svom azijskom poreklu i odgoju. Ove karakteristike oblikuju ono što sam danas kao profesionalac. Nije važno odakle počinješ; važno je gde ideš. 

 

Q3 Koja je vaša omiljena azijsko-američka ili pacifička preduzeća ili restoran u vlasništvu AAPI? Poželite im sve najbolje i pokažite podršku.

 

Paige – Official Fancy Flavors

David – Tokemoana’s 

Hallie – Saigon Oi Restaurant 

 

Од виталног је значаја подизати и појачавати личне приче Азијских Американаца и Пацифика. Сваки појединац унутар ових заједница има јединствену перспективу да понуди, причу која заслужује да буде чујена. Од борбе имиграната који траже бољи живот до искустава ААПИ појединаца друге и треће генерације који се сналазе у својим двоструким идентитетима, ове личне наративе пружају прозор у разнолику таписерију ААПИ искустава.

 

Podstičući pojedince da podele svoje priče, stvaramo prostore za dijalog, empatiju i povezivanje. Ovog maja, razmislite o tome da podelite svoju AAPI priču na .Asia domenu kako biste podstakli međukulturne inicijative u Americi i relevantnost nasleđa!